En entornos de cambio (VUCA) como los actuales, algunas de las preguntas
claves que las empresas se plantean son: ¿qué talento tengo en la compañía?
¿tienen las competencias claves para afrontar los cambios como por ejemplo
la transformación digital? ¿quiénes son los profesionales con potencial que
pueden ir afrontando los puestos claves de la organización? etc.

Para ayudar a nuestros clientes en la solución de estas y otras cuestiones,
en Talento y Visión hemos desarrollado programas de Evaluación y Desarrollo tales como:

• Assessment/Development Center. Management Audit.
• Desarrollo de Liderazgo y de Equipos de Alto Rendimiento.
• Detección y Desarrollo de Alto potencial y Recursos críticos.
• Planes de Sucesión.
• Coaching Ejecutivo y de Equipos,…